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同事

5天前
1月前
    (怡保28日讯)星洲日报怡保办事处受众成长和管理(发报组)职员温志兴逝世,本报、职工会和怡保办事处同事今日移交帛金予其家人。   温志兴享年56岁,来自和丰竹芭新村,自2006年入职本报,服务约20年,他独居在万里望钻石澳的一座组屋单位。遗体火化后将安奉在明德善社。   温志兴的大姐温志霞今日到怡保办事处时表示,温志兴在家中排行最小,从小由她带大,她对他最为疼爱。   她说,弟弟十分孝顺,每个星期日休假都会回和丰,他原本答应上两周回和丰替91岁的母亲剪头发,却没有回来。   “我们最后一次联系是在上周二,他讯息我,跟我讲对不起,说他全身没力,很累,说他最爱的就是我和妈妈……”   她说,她知道弟弟两年前患上肝病,一直以来都是她陪弟弟去看医生,弟弟那时曾跟她说医生告知他活不久。   “他说医生讲他只能多活半年,我不相信,我说为他去问清楚医生,他马上说不用,说他没事,他看了检验报告之后,我问他什么情况,他也瞒着我,说他没事。”   她说,她最后一次和弟弟见面是8月10日,那时他身体已经很弱,还经常吐血。   “他之前还跟我说,他能做到60岁的,之后就帮忙我打理芭场。”   本报同事对温志兴的离去感到不舍,霹雳州高级采访主任黄传易、霹雳州区经理冯溍敏、副采访主任林嘉丽、助理采访主任黄健兴、高级业务开发主任郑霹麟、受众成长与管理主任贺伟民慰问家属。本报也印制了温志兴生前与同事们的合照交给家属,以作纪念。      
2月前
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3月前
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4月前
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4月前
前不久,我遇到一件颇费思量的职场小事。 A同事因为B同事的疏忽,被他人误认为是失职的那位,心里自然十分委屈。他私下找我,希望我能在群里替他澄清,说清楚这事与他无关。 他的委屈我看在眼里,若置若罔闻,怕是会让人心寒。但问题也并非全然是B的责任,如果我公开替A澄清,等同于在群体面前间接“实锤”了B,这让我陷入两难。 人在职场,说一句话,不只是表达,更是一种立场的宣示。 我一度左右为难,像猪八戒照镜子——里外不是人。最终,权衡再三,我选择把问题揽到自己身上。在群里,我说是因为我安排不周,才导致了这场误会。 我知道,我并不是在“负责”那场失误本身,而是在承担一场情绪与人心的风波。那一刻,我心里其实很平静,也很沉重。 当晚,我把这件事告诉了丈夫。他听后,分享了一个他自己经历过的故事。 那时他还是一名MO(住院医生),在一次妇产科的部门会议上,一位资深医生C对另一位医生的工作态度颇有不满,不点名地数落了一番,言辞激烈,话里话外几乎把对方钉在了墙上。虽然没有明说是谁,但在座的所有人都心知肚明。 说完一通,C转头看向另一位年轻医生,问道:“What do you think?”显然是想借力拉同盟。 那位年轻医生刚从英国学成归国。他没有迎合附和,也没有选择回避而沉默,而是轻描淡写地反问了一句:“Are you talking about me?” 丈夫说,那天他从这句话里学到了职场的一种智慧。 这句“你在说我吗”,看似简单,其实极其高明:它把模糊的影射拉回清晰的边界,不主动表态,也不轻易卷入混战,把一场即将蔓延的人际风暴,收束成一场对话。 那一刻,他没有站队,而是站在了规则与分寸感的一边。 我听完这个故事,久久不能平静。 职场中,我们总会被卷入一些不属于自己的风暴。有时候,沉默可能令人心寒;而发声,又可能落得“两边不是人”的处境。 而有时候,“牺牲自己”看起来或许有些愚笨,但其实是一种成熟的智慧——用最小的代价,换得最大限度的体面、温柔与秩序。 这不是什么高尚的道德姿态,也不是忍辱负重的高光时刻,它只是一个人,在混沌里,做出的理性选择。 没人会为这种“牺牲”鼓掌,但也正是这些无声的判断,悄悄守住了职场的温度和分寸。
4月前