默裡漢特.政府更迭：是時候讓路新面孔、進入過渡和轉型時期

當人民在11月19日前往投票時，他們必須記住過去三年的政治不穩定。他們要投票的現實是誰將成為下一任首相，而不是我們要如何解決國家問題。

必須要問的問題是，如果國陣執政，能帶來政治穩定嗎？如果出現懸峙國會，同一個老政黨組成另一個聯合政府，這是否會帶來政治穩定？

混合型內閣似乎並不像聯盟型內閣那樣好，它們只是一個導致更多不穩定的配方。

在所有政治內鬥進行的同時，貨幣供應量一直在成倍增長，政府一直在花錢，增加公共債務，促成了因令吉下跌和供應鏈中斷而導致的輸入型通貨膨脹。

第12大馬計劃並沒有解決經濟面臨的真正的結構性問題。它繞過了改革，承諾會有更多相同的改革，如大馬證券交易所幾乎一半的資本都被政府關聯公司控制。政府關聯公司與私人企業競爭，阻止了以尋租為基礎的大馬經濟轉型到以創新為基礎。

每個F級土著承包商都知道，有利可圖的政府招標及合約是一個朋黨關係的問題，而不是專業、效率、質量和服務。有必要讓機會的分配變得更加公平。

政府陣容中一直都是商人。這些人是兼職政客還是商人？我們需要那些承諾為人民服務的政治人物。畢竟，人民會照顧他們。一旦當選為議員，就有終身養老金等著他們。

當一個政府執政時間過長，它就會變得疲勞、自滿、缺乏創新想法和腐敗。這不僅僅是在馬來西亞，而是在全世界，這也是為什麼我們看到美國在本週初的國會的權力平衡方面出現劇烈變化。在歐洲，新政府正在湧現，取代舊政府，用新的方法來解決問題。

希盟只有22個月的執政經驗。他們的領導人馬哈迪是改革派的剋星。這就束縛了只有改革議程的希盟政府。馬哈迪選擇的教育部長對孩子們穿什麼顏色的鞋子更感興趣，而不是提高科學、技術、工程和數學（STEM）科目的掌握能力。

為此，希盟付出了沉重的代價。安華從來沒有像承諾的那樣，取得任何權力過渡。希盟從未有機會向全馬人展示他們真正的能力。

這一次，在第15屆大選的陣容中，既有舊的烈火莫熄派傳統人士，也有年輕人。安華本人表示，他將引導希盟過渡至新一代領導層。

內閣需要新面孔，而不是我們在過去三年中看到的搶椅子游戲。政府需要新的多樣性。

如果希盟不能執政，不能履行承諾，那麼人民可以在下屆大選中把他們趕走。這些是人民的職責所在。

人民也有責任告知現任執政者們，讓他們去當反對黨並在那裡解決他們所有的問題。在野的時間會加強前執政黨的力量，有一天會讓他們成為更好的政府。

Murray Hunter: There needs to be a change of government, time for new faces, transition and transformation