張慶祿.國陣的生日蛋糕，是免費的嗎？

問題是，若這項“生日假期”的福利是來自於政府的規定，那麼上述的激勵就消失了。員工要感謝的是政府，是政府重視他們，而不是企業，如此一來變成企業承擔成本，政府收穫掌聲。這就是典型的“慷他人之慨”！

更大的問題還在後頭。我國的經濟狀況如何，經過這幾年的掙扎，相信眾人都心中有數。受困“中等收入陷阱”多年，又做不到產業升級、企業轉型，現在還繼續大搞民粹，這對整體經濟展沒有幫助。從表面看，落實“生日假期”措施沒涉及任何金錢，政府不需付出代價，惟從宏觀角度而言，這並不是免費的午餐。

當一個國家熱衷於操弄民粹，不以經濟理性行事，就可能影響外資的觀感，繼而卻步，畢竟外資最不喜歡“不確定性”。

這是應該拼經濟的時候，大馬雖然曾經取得傲人發展，一度被喻為亞洲四小虎，可是曾經的輝煌只能在搖椅上緬懷，如今我們停滯不前，其他國家紛紛迎頭趕上，我國再不加一把勁，日後就更難在國際舞臺上競爭了。

此時此刻，我們需要的是重振經濟的大計劃，不是“生日放假”的小確幸。大馬的公共假期雖然不是全球第一，但10多天的假期已經把許多西方國家拋在後頭，更遑論我們還有“贏球假期”、“看球假期”。此時此刻，更須關注的是如何提升效率，不是生日假期要去哪兒玩。

政治民粹化是一個趨勢，要求所有政黨不搞民粹，是天方夜譚，可這種趨勢不能無限度惡化下去，人生並非只是眼前的小確幸，我們還有長遠的目標與理想。有遠見的政黨須引領人民前進，而不是企圖讓人沉溺於眼前的“小糖果”，忘卻背後的代價。

生日放假，當然高興，但為何而放？我國的經濟是否已“上岸”，來到可提供更多福利（例如，生日假期）的階段？休假吹蠟燭切蛋糕之前，不妨想想這些問題。