东海一战 | 国阵“迎新留旧”做得到吗？

登州国阵推出“迎新留旧”口号迎战第15届全国大选，要保住基本盘选民之际，也要设法争取18岁首次投票的新鲜人及年轻首投族，以达到赢取4个国会议席的目标。

国阵在本届大选放眼捍卫勿述及乌鲁登嘉楼，重夺士兆及甘马挽；至于另4个国席，即龙运、瓜登、马江及瓜拉尼鲁斯，则是抱着“能赢是惊喜，输了也不意外”的心态对抗寻求连任的伊斯兰党。

根据选委会的资料，登州30岁以下（18至29岁）的选民占了28万5388人，这群年轻首投族自然成为参选政党的必争之票，所以国阵推出“迎新留旧”竞选口号，目标对准这批新鲜选民。

不过，口号归口号，暂时还没有看到国阵使出特别招数来吸引年轻首投族的注意，其中候选人名单就与国阵扬言要吸引年轻选民的目标背道而驰。国阵上阵的候选人当中，最年轻的候选人40岁，最年长的候选人66岁，而这位年纪最大的候选人是第一次上阵的“新人”。

老实说，国阵这份候选人名单没有惊喜，本以为国阵既然已经没有什么可以失去的，那就大胆尝试提名年轻领袖或新人上阵几个没有把握会赢的国席，至少让选民有新鲜感，也让新人有更多机会磨练，不料依然是熟口熟脸的面孔。

如今进入数字时代，社交媒体成为新兴崛起的信息传达平台，所以本届大选可以看到许多候选人通过这个平台传达政治资讯给民众，有些还赶上潮流大跳TikTok舞拉票。

这批“叔伯辈”候选人要如何跨越代沟，贴近00后新选民，听懂他们的语言，了解他们的真实想法，对年长的候选人而言未免是个挑战，毕竟墨守成规以及千篇一律的竞选方式已不合时宜。

如果这次登州国阵的选举成绩不如预期，无法靠着资深领袖取得胜利，登州国阵是否会考虑明年举行的州选，派出更多年轻候选人，值得令人关注。