希盟：逐步廢除大道過路費！推B40免還PTPTN

1. 增加對可再生能源的投資，以實現佔全國能源供應總量50%的目標
2. 推廣綠色項目，採用節能和可再生能源的設備，減少政府的碳足跡，刺激經濟
3. 推出更多策略基金，以加強大馬所擁公司的國內投資能力
4. 提供更多出口獎掖措施，以鼓勵國際貿易和產品出口；為本地公司在線廣告或營銷活動提供援助金和獎勵，增加其產品國外銷售量
5. 頒佈亞庇工業園 （KKIP）、拿篤和山打根棕油下游工業集群（POIC） 及實必丹石油和天然氣工業園 （SOGIP） 為自由貿易區，吸引更多外資在沙巴地區投資
6. 升級所有工業園區的基礎設施，包括水、電、汙水系統和銜接道路，以確保工業園區在吸引投資和工業方面，保持競爭力

●教育

1. 免費早餐
2. 疫情大流行後，降低迷惘世代比率
3. 減少赤貧學校
4. 減輕教師負擔
5. 在國民學校、各源流學校和宗教學校實施跨文化課程綱目.
6. 公平分配撥款給所有學校，包括國小、華小、淡小、全寄宿學校、瑪拉學院（MARA）、宗教學校、教7. 會學校、傳教士學校、民辦宗教學校和私人宗教學校、寄宿學校（註冊）、國民型中學和獨中（SMPC）
7. 繼續努力爭取承認統考文憑，申請者必須在馬來西亞教育文憑（SPM）考試中，國文至少獲得優等，作為進入本地大學的基本資格要求
8. 加強師範學院（IPG）母語教學能力師訓課程，以維護母語教育.
9. 廢除1971年大專與大專院校法令（AUKU）
10. 推出專門針對貧困家庭和B40群體家庭的債務免除償還計劃.
11. 推出更多涵蓋B40群體的獎學金、

●女性和孩童

1. 修改《聯邦憲法》第14（1）（b）條文，讓大馬籍母親如同父籍一樣，其海外出生孩子，可獲公民權
2. 向有工作的B40和M40群體的女性發放育兒津貼
3. 建設一個跨越政府部門與機構的數據收集系統，確保涉及婦女和兒童資料的數據獲得整合
4. 每項向國會提呈的法案，必須確保在性別包容方面，更具建設性
5. 為所有學校的中小學免費提供衛生巾和衛生棉條，在策略地點為B40群女性免費提供衛生巾和衛生棉條
6. 伊斯蘭司法機構將賦權學術和行政管理方面，優先關注女性和兒童的權益
7. 繼續執行2020年1月實施的國家策略藍圖，以在2025年消除童婚根源

●醫療衛生

1. 為所有人準備平等的健康教育與衛生設施
2. 5年內把公共衛生的預算提升至國內生產總值的5%，符合國家人口的發展
3. 專注解決非傳染性疾病的增加
4. 成立衛生委員會，與經濟策劃單位、財政部、衛生部和教育部合作，草擬和監督執行“國家衛生改革藍圖”
5. 成立國家衛生服務委員會，鞏固人力管理、職位、培訓和各衛生人員的職業發展，解決合約醫生課題
6. 國家衛生服務交付改革包含降低醫療服務方面的等候時間、現代化衛生設施，以及在高密度人口地區的衛生診所實施靈活性的運作時間
7. 政府醫院實施輪班制，為社會各階層提供專業的服務，優化使用政府衛生和醫療設施.
8. 擴大國家健康保險計劃（mySalam）的覆蓋率至M40群體
9. 擴大B40群體健康檢查計劃（PEKAB40）至M40
10. 老齡化國家議程
11. 加快修定刑事法典309條文，廢除自殺未遂為刑事罪
12. 重視及改進精神健康方面的照顧

●青年

1. 從現有的大學生卡提升為青年卡，讓年齡介於13至25歲的青年擁用，並享有特選商店的促銷及折扣好處
2. 大學生遊子將提供合理價格（199令吉）的機票，從半島往返沙巴或砂拉越，每位大學生一年限購兩張票
3. 準備足夠的青年過渡房屋、可負擔房屋、可租房屋、廉價及中價的房屋
4. 鼓勵青年或青年領導成立社會團體、福祉及知識分子公共活動
5. 通過人力資源發展公司，為年齡介於18至30歲的打工青年開設“技能培訓戶頭”， 可獲得500令吉以作為終身培訓
6. 推介B40獎學金，以減少低能力者對貸款機構的依賴
7. 推介先鋒獎學金，為青年提供“技能提升”機會
8. 為勞力者和零工經濟工作者推介職業發展制度
9. 帶動青年創業發展，通過特別資金、培訓計劃及簡易步驟讓青年對創業產生興趣

●公務員

1. 通過智能手機訪問整個政府管理機構，輕鬆辦理政府部門事務，人民無需大排長龍
2. 協調公共服務縮減繁文縟節，以減輕公務員的工作量，使民眾更容易與政府部門溝通.

●房屋

1. 在有需要的地點準備足夠的可負擔、可租屋、廉價與中價房屋
2. 重新推介30億令吉基金，為首購族提供房貸擔保，幫助購買可負擔房屋
3. 在人民組屋計劃下，確保低收入群體可擁有自己的希望之家
4. 承諾擴大仲裁庭的角色，包括租戶的利益
5. 接管維修廉價組屋
6. 擴大100%的豁免印花稅給購買低於RM500，000房產的首購族，包括轉售單位的擁有權.

●僱主和僱員

1. 最低薪金制
2. 消除歧視障礙
3. 保障社會安全，為600萬名零工成立監管機構、合同協議、免費人壽保險計劃，以及死亡撫卹金高達1萬令吉
4. 為失業群體擴大特別津貼至仍在積極尋找新工作的合約員工
5. 解決退休後貧困問題. 最低薪金津貼至仍在積極尋找新工作的合約員工

●糧食

1. 執行農業地改革
2. 通過獎掖金或是簡易貸款，提升及鼓勵農業界採用先進技術
3. 將馬來西亞列為農業出口國
4. 吸引投資者與青年農企計劃
5. 推出津貼卡或是電子錢包，讓農民自由購買農業投入品