龍耀福.年輕人從政有多難：現實vs理想

政黨政治結構性問題。年輕人再怎麼優秀、想法再怎麼創新、成績再怎樣優秀，在政黨的僵硬制度下，還是被認為是政治不成熟或沒有經驗的一群。

年輕人從政，在這個巫統政治文化根深蒂固，進步保守嚴重對立，社會族群高度撕裂的國家實屬不易。

第一，老派政治人物牢牢控制了政治圈。馬哈迪97歲還要繼續上陣，除了破了人類歷史紀錄，從此誰還敢叫老人政治退休下臺？連任5屆20年以上的國會議員也比比皆是，但位子就只有那麼的222席，政壇基本都是由這些四五十年代出生，阿公阿嫲級政客所掌控，除非像巫統凍結巴西沙叻4屆國會議員達祖丁的黨籍，否則這個國會議席還是由達祖丁繼續盤踞，而這種例子不勝枚舉，分別只是換上不同的黨旗而已。

其二，政黨政治結構性問題。年輕人再怎麼優秀、想法再怎麼創新、成績再怎樣優秀，在政黨的僵硬制度下，還是被認為是政治不成熟或沒有經驗的一群。許多政壇新兵為了順從和迎合老政客的決定和安排，就只能墨守成規不敢貿然行事。培養一個政治領袖，從學習管理州務開始，再逐步上到中央，沒有10年15年都不要妄想當部長。

第三，經濟實力不足，難以投資耗費巨大的競選活動。歷經疫情、俄烏戰爭導致的全球經濟不景氣等因素，我國物價屋價持續高漲，年輕人工作機會和收入則不斷縮水。參選不僅要繳納選舉委員會的按櫃金，還有各種選舉所需的宣傳物品製作費、辦公室或場地費、選舉活動經費等，至少需要30萬令吉。沒有黨的資助，根本不可能要年輕人一次過拿出這麼高的選舉費，加上未來前途不確定，年輕人早早就放棄了從政的念頭。

另外，我國的政治生態與政府體系紛繁複雜、盤根錯節，一個年輕人沒有公務員基礎的支持勢力，想要獨立行事標新立異，就註定了無法獲得準確的內部訊息。接觸不到有效的內部訊息，就無法展開有效的為民服務工作，更無法有效解決民眾的問題。